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Kwong Wah

2019-08-19 12:15:44 来源:环球网
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(布城2日讯)首相拿督斯里纳吉宣布,最低薪金制将于7月1日生效,半岛与东马最低薪金分别1000令吉与920令吉。首相在吉隆坡世贸中心举行的劳动节庆典发表献辞时说,这意味着最低薪金调整后,东西马的最低薪金涨幅分别为11%(100令吉)及15%(120令吉 )。
首相在吉隆坡世贸中心举行的劳动节庆典发表献辞时说,这意味着最低薪金调整后,东西马的最低薪金涨幅分别为11%(100令吉)及15%(120令吉 )。

首相在吉隆坡世贸中心举行的劳动节庆典发表献辞时说,这意味着最低薪金调整后,东西马的最低薪金涨幅分别为11%(100令吉)及15%(120令吉 )。

他说,在2013年落实的最低薪金政策已经让190万私人界员工受惠,这项制度较后也扩展至公共领域。

首相也提及雇员保险计划的落实旨在为雇员提供保护,甚至方便经营生意的雇主,政府将会与各利益相关单位商讨后,再对外公布。

他强调,这是一项雇主与雇员公用承担的责任。

另外,人力资源部长拿督斯里里察烈也透过文告提醒所有雇主需遵守将在今年7月1日生效的2016年最低薪金法令,涵盖的领域为私人领域的所有雇员,惟女佣除外,这也符合2012年最低薪金令的规定。

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他说,根据2016最低薪金令,半岛的最低薪金是每月1000令吉,或每小时4令吉81仙,沙巴、砂拉越和纳闽是每月920令吉,或每小时4令吉42仙。

他指出,在半岛,最低日薪是依据每星期的最长工作时数计算,也就是48小时,1星期工作6天,最低日薪是38令吉46仙,工作5天是46令吉15仙,以及工作4天是57令吉69仙。

他说,在沙巴、砂拉越和纳闽,1星期工作6天,最低日薪是35令吉38仙、工作5天是42令吉46仙,以及工作4天是53令吉08仙。

他说,雇员是根据工作、吨数、任务、行程或佣金获得薪水,在半岛,月薪不可少过1000令吉,在沙巴、砂拉越和纳闽,则不可少过920令吉。

他指出,2012年最低薪金令允许降低试用期雇员的最低薪金,然而2016年最低薪金令并没有这方面的条文。

“对于试用期跨越2016年7月1日的雇员,由2016年7月1日起,还在试用期的雇员的最低薪金不得降低。”

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他指出,随着2016年最低薪金令在今年7月1日生效,国家薪金咨询理事会在2012年9月6日,配合2012年最低薪金令所发出的指南将跟着失效。

“政府希望这套新的最低薪金可增加大马雇员的收入,进而协助提升国家经济,以在2020年达到成为高收入国的目标。”

上述通令的副本可登录人资部的网站www.mohr.gov.my获取。

责任编辑:郎舭 CN037